私は大企業（大手メーカー）で8年間エンジニアとして勤めた末に辞めて、現在は家業を営んでいる身です。 大企業勤務の方で、今後もずっと勤め続けたいと思っている方に向けて、出世についてお話ししたいことがあります。 以前に大企業…

こういった疑問↑ にお答えします。 私は、大企業（大手メーカー）で8年間エンジニアとして勤務した後に辞めて、現在は家業を営んでいます。 私が大企業に勤務していたときにも、同じ部署に何人か中途で入社して来た人がいました。 …

こういった疑問↑ にお応えします。 私は大手メーカー（大企業）で 8年間エンジニアとして勤務していました。 現在は大企業を辞めて、家業をやっています。 大企業にはたくさんの人がいます。出世コースを歩む人の中の、ほんの一握…

一般的に大企業の従業員の給料は高いです。 役職がない一担当者であっても、中小・零細企業の社長よりも給料を貰っていることも少なくありません。 大企業はそれくらい恵まれた環境です。 中小・零細企業が大企業以上の年商を上げるこ…

このような悩みをお持ちの方は多いのではないでしょうか。 大企業ではどのような人が出世できるか、私が見てきたものに基づいてこちらの記事 ↓ に書きました。 大企業は従業員が多いです。 入社して間もない若い頃は、同期は皆同列…

こういった疑問↑ にお答えします。 私は、仕事で多くの零細企業と関わるので、零細企業の内部事情をよく知っています。 さて、従業員が数人の零細企業では中間管理職など無いので、出世と言うと社長になること・役員になることを意味…

大企業の従業員は、自分の社内キャリアを考えさせられます。 会社にごと呼び方は違うと思いますが、私がいたメーカーでは「キャリアデザイン」なる考え方があります。 半年に1回、自分の今後のキャリアを自分で考えてキャリアデザイン…

若い人でこういった疑問↑ をお持ちの方は多いと思います。 大企業は従業員の数が多く、昇進も制度化されています。 係長、課長、次長、部長という役職につけるかどうかは、人事部と所属部署 両方の評価で決まります。 総じて言えば…