零細企業ではうまく行けば、自分の裁量を存分に発揮できる
大企業は事業規模が大きく従業員数も多いので仕事は組織的なのに対して、零細企業はヒト・モノ・カネというリソーセスが限られているため仕事が属人的になりがちです。 零細企業では、良くも悪くも仕事が個人に依存しがちなわけですが、…
大企業は事業規模が大きく従業員数も多いので仕事は組織的なのに対して、零細企業はヒト・モノ・カネというリソーセスが限られているため仕事が属人的になりがちです。 零細企業では、良くも悪くも仕事が個人に依存しがちなわけですが、…
大企業は、ヒト・モノ・カネというリソーセスが豊富です。それに対して、零細企業はこれらのリソーセスがかなり限られています。 人材は会社にとって大事な資産です。 ただ、同じ人材でも大企業と零細企業で、人材1人の重みが違うこと…
大企業と零細企業で、仕事の進め方はだいぶ違います。 大企業は規模が大きく、仕事上関わる人が多いので社内での調整業務が多いです。 私も毎日何かしらの打合せに出席してきました。 それに対して零細企業では、それほど社内の調整業…
大企業の従業員は、自分の社内キャリアを考えさせられます。 会社にごと呼び方は違うと思いますが、私がいたメーカーでは「キャリアデザイン」なる考え方があります。 半年に1回、自分の今後のキャリアを自分で考えてキャリアデザイン…
若い人でこういった疑問↑ をお持ちの方は多いと思います。 大企業は従業員の数が多く、昇進も制度化されています。 係長、課長、次長、部長という役職につけるかどうかは、人事部と所属部署 両方の評価で決まります。 総じて言えば…
こういった疑問↑ にお答えします。 私は大きな組織が嫌になって大企業を辞めて、実家の家業に就くことにしました。 今現在は、日々一緒に仕事をする人々は皆零細企業の方々です。 零細企業で働くことにはけっこうメリットがあります…
このような方々↑ に向けて零細企業への就職・転職の実態についてお話しします。 私は現在家業を継いで経営している身です。街の経営者との付き合いから零細企業での採用の実態について熟知しています! 大きな会社は毎年多くの人が定…
こういった疑問にお答えします。 私は、理系出身の大学院卒で大企業(大手メーカー)に新卒採用で入社しました。 私自身の新卒入社の経験はもとより、大企業にいた 8年間の間にも、たくさんの人が中途採用で入社してきたのを見てきま…
学生や社会人になりたての方のために、こういった疑問にお答えします。 私は、8年間大企業(大手メーカー)でホワイトカラーのエンジニアとして勤めた経験があります。 ですので、大企業での仕事という前提にはなります。 営業、人事…
大企業への就職・転職を考えている方は、こういう点↑ が気になると思います。 私は、大企業(大手企業)で、8年間エンジニア(技術者)として働いた経験があります。有名なメーカーです。 悩んだ末に辞めて、現在は家業を営んでおり…